政治考研答案，政治考研答案2023
亮出“标准答案”精描“政治画像”
为政之要，惟在得人。选人用人是关系党和国家事业兴衰成败的关键性、根本性问题。全国组织部长会议指出，要大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部，大力选拔业务精通、本领高强的干部，大力选拔敢于担当、勇于负责的干部，大力选拔敢于斗争、善于斗争的干部，大力选拔作风优良、清正廉洁的干部。（5月17日 中国组织人事报新闻网）
治国之要，首在用人。用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，影响事业发展。“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。”干部选拔的用人导向关乎事业成败。
千秋大业在用人，事业兴衰在干部。今天。全国组织部长会议为新时代选拔任用干部亮出了“标准答案”提供了遵循、指明了方向：政治过硬、对党忠诚；业务精通、本领高强；敢于担当、勇于负责；敢于斗争、善于斗争；作风优良、清正廉洁。这40个字简短明了，通俗易懂，可以说是新时代好干部的标配。
在选拔干部亮出“标准答案”的同时，就得精准描绘干部“政治画像”。顾名思义，“画像”通常是指对人的一种外形复刻，能让人直观了解，具有客观、便捷、高效的参考价值。画好干部“画像”，能为选贤任能、知人善用提供可靠依据。若要精准选好干部，就应坚持对标政治“画像”，着眼于“点”“线”“面”，真正涵养政治定力、炼就政治慧眼、恪守政治规矩，才能将“画像”画出政治“原色”。
选人就是立规矩，用人就是树旗帜。选人用人导向一直都是从政环境的风向标和晴雨表，党对干部的要求，政治标准是第一标准，政治能力是第一能力。选人用人要坚持以政治建设为统领，把紧把严政治标准“硬杠杠”，既要多方印证、全面掌握干部的真实表现，又要将政治素质考察的标准细化、实化、具体化，既听其言、更观其行，既察其表、更析其里，既看领导干部学了什么、干了什么，更看干成多少、干得怎样，系统甄别、立体透视、全面剖析，精准描绘干部“政治画像”。坚决把好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律关，把讲政治的好干部选出来、使用起来，坚决把政治上不合格的干部挡在门外。
“顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。”为干部画准“实干像”，突出“敢于担当”的鲜明导向，以担当为落笔，用足“绣花针”的功夫，深入基层一线，观“气色”、察“体态”，对干部来个“零距离”全身特写，每一处落笔，都要仔细揣摩，捕捉干部政治表现“闪光点”，看他们有没有主动到乡村振兴等第一线去练本领、强素质，主动到“吃劲岗位”、重要岗位去磨炼自己；是否勇于挑最重的担子、敢接“烫手的山芋”、敢啃“最硬的骨头”；在大是大非前是否敢于亮剑、在歪风邪气上是否坚决斗争、在困难矛盾中是否勇往直前。真正为那些在急难险重工作中真抓实干、埋头苦干、豁得出来、顶得上去的干部撑腰鼓劲，让有为者有位，让吃苦者吃香。
干部的成长有特定的规律，需要必要的台阶、时间和递进式的实践锻炼和培养。实践证明，越是艰苦环境、边远地区、吃紧岗位，越是困难大、矛盾多的地方，越能磨砺干部的品质、考验干部的毅力、增长干部的才能。干部只有扑下身、沉下心、扎下根，才能练就接得住“烫手山芋”、扛得了重活、打得了硬仗、担得起重任的高强本领。组织部门要勇当“伯乐”，善识“千里马”，考察干部要在事上练、事中看，在“赛马场”上挑“千里马”、在实践实战中选实干家，真正把“好钢用在刀刃上”。（文/许强）
政治考研答案(政治考研答案2023)
未经允许不得转载：考研资料网 » 政治考研答案(政治考研答案2023)
