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专业测试
专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。
专业测试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责。省直各招聘主管部门拟定专业测试实施方案(公告)，经省委组织部或省人力资源社会保障厅备案后，按规定在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、本部门及招聘单位网站上公布，内容包括：所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时明确招聘岗位及数量，专业测试的程序与规则，测试的内容、方式、时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
面试、试讲、答辩等须设立考官组。考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。
实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可将该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定为该岗位专业测试的最低分数线，也可提前设定专业测试最低分数线。具体确定方式在专业测试实施方案中明确。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
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2023年相关考试试题：
128 、2013年1~7月份该市完成出口交货值比上年约增长了（????????）。
A.-2.6%
B.2.2%
C.9.7%
D.18.7%
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查混合增长率计算。
第二步，定位文字材料倒数第二段“2013年1~7月份，全市完成销售产值6258.1亿元，同比增长12.7%，其中，完成国内销售产值4995.2亿元，同比增长15.7%；完成出口交货值1262.9亿元”。
第三步，全市销售产值=国内销售产值＋出口交货值，根据混合增长率口诀：整体增长率介于各部分增长率之间，且靠近于基数大的部分的增长率，国内销售产值的增长率（15.7%）＞销售总值增长率（12.7%），则出口交货值增长率＜12.7%，排除D选项，且因为国内值大于出口交货值，故整体增长率（12.7%）更靠近于15.5%，即出口增长率＜9.7%，无法选出结果，借助于十字交叉法，即：
，即
，算出x≈0.8%，与B选项最为接近。
因此，选择B选项。
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