北京邮电大学考研，北京邮电大学考研分数线
上世纪50年代，我国开启了史无前例的全国院系大调整，很多高校被拆分并开始大力发展独立建制的理工科大学，很多大学的命运就此被彻底改变。同时，也有一批高校应运而生并迅速崛起，北京邮电大学就在此时诞生。
进入新世纪以来，随着互联网时代和信息时代的到来，北邮作为这一领域的佼佼者，自然是有口皆碑，一度被誉为“中国信息通讯类高校的排头兵”。正因如此，北京邮电大学的就业具有明显的高端优势，这一优势体现在毕业生就业行业及单位、就业区域和职业发展前景三方面。
这之中，就业行业可以看出一所高校人才培养的多样性、就业地区可以考察高校在为地方发展上的人才培养情况；就业单位的层次可以侧面体现高校毕业生的就业竞争力；职业发展前景则是对未来行业发展前景、就业质量、上升空间的综合评估。
从整体的就业数据来看，北京邮电大学2021届毕业生共6897人，毕业去向落实率为94.17%，本科毕业生分布在10个学院，其中网络空间安全学院、电子工程学院、理学院、国际学院等6个学院的毕业去向落实率相对较高，均达到90%以上。
单从数量来说，北京邮电大学的就业优势就已经十分显著了，无论是学校整体亦或是每个学院的数据都相当亮眼。我们都知道“木桶效应”，决定一个木桶容量的不是最高的木板，而是最短的木板。也就是说，衡量一所大学就业情况的不应该是最高数据，应该看最低数据，而北邮各学院中的最低就业去向落实率都超八成，体现了北邮优质的就业情况。
而从质量上来看，更是优势尽显。2021届本科毕业生就业行业主要集中在“软件和信息技术服务业”、“通信”和金融业，其中软件和信息技术服务业占比37.56%，通信占比20.37%，金融业占比7.49%。此外，还有部分毕业生进入制造业、教育、科学研究和技术服务业。
众所周知，在现代信息社会，信息科技正引领和深刻改变着社会的每一个方面。因此，从事信息、通信等行业，不仅薪资高、失业率低，未来上升空间也很大。而北京邮电大学毕业生就业分布在通信、软件和信息技术服务行业的占比超过50%，半数以上的毕业生都从事高端行业，占据了就业的制高点。
而在就业单位上，北京邮电大学毕业生的表现也可圈可点。从就业单位性质的分布来看，毕业生主要流向民营企业、国有企业和三资企业，其中民营企业占比37.11%，国有企业占比33.04%，三资企业占比11.56%。可以说，去往企业就业是超八成北邮毕业生的共同选择。
而毕业生的就业单位覆盖了通信、互联网、信息科技、金融、航天军工等重点领域。被世界 500 强企业录用的人数 314 人，占本科生毕业生就业总数的34.58%，被中国 500 强企业录用的毕业生人数 399 人，占本科生毕业生就业总数的43.94%。其中，毕业生主要就业单位包括中国联通、字节跳动、中国移动、中国电信、美团、阿里巴巴、腾讯、华为等知名企业。
对于毕业生来说，世界500强和中国500强绝对是最好的平台，每年有大把的毕业生求职与此，因为这里薪资待遇较好、个人发展空间较大、社会认可度较强，而北京邮电大学近80%的毕业生都在中国500强和世界500强企业工作，彰显了北邮毕业生过硬的就业竞争力。
最后，职业发展前景的评价包含签约单位发展空间评价、签约单位发展路径清晰度评价两个方面，根据北京邮电大学2021届毕业生就业质量报告，该校2021 届毕业生目前签约单位具有明确的职位晋升与发展机制，超九成毕业生反馈在单位有清晰或较清晰的发展路径。
与此同时，毕业生能力素养与岗位需求相契合，职业发展前景呈良好态势，反馈在签约单位有较好或一定发展空间的占比达 98.55%，其中本科毕业生反馈签约单位有清晰或较清晰发展路径占比 94.92%。
这就意味着有超9成的毕业生，职业前景较为明朗，并有良好的个人发展空间，再结合毕业生主要流向互联网、信息科技、通信等热门领域的情况，便可推测2021届毕业生的职业发展将将一往无前。
就业是最大的民生，毕业生的就业质量是检验高校人才培养质量与社会贡献度的重要标志，而北京邮电大学的就业质量自证了其育人能力，其就业高端优势更是显现无疑，因此值得各位考生去多加关注与了解。
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