什么时候考研，什么时候考研大三还是大四
五一小长假刚刚结束，相信有不少人跟我一样仍然要拖着疲惫的身体继续工作，只为了“还”五一假期。
然而，在即将到来的端午节，我们将要再经历一次调休，网友纷纷表示：调休拼假大可不必！
在5月4日俞敏洪在直播间里就调休问题发表了自己的观点。
俞敏洪称：青年最大的特点是能时刻保持对事物的好奇，对发生的事情保持好奇，对新思想接受的快，能不断改变自己的行为，善于探索新的生存路径。
探索精神对青年人发展和个人成长很重要，我们应该将探索精神贯穿到日常生活里，旅行就是一个很好的途径。
可是我国现在的假期太少了，很多公司都把员工996加班制当做是一种骄傲，打疲劳战，时间战，不断压榨员工的业余休息时间，这个公司就是个垃圾公司。
在我作为全国政协委员的时候，曾在小组讨论会上提议“中国的24节气都应该放一天假，这样可以让城市人跟大自然接爱，感受自然与生命的韵律。”
我们现在的工作模式已经发生改变，以前是农业时代和手工业时代，长时间工作=高生产效率。而现在更多的是创造性的工作，多放假，员工精神上会更兴奋，整体更充满活力，用于放假的时间很快能用高效率全部补回来。
就像刚刚过去的五一小长假，因为这5天假期旅游期间的收入，全中国的经济有很大提高，甚至对于一些地方、一些老百姓来说，这次假期的收入完全可以支撑起他们全年的生活。
其实我们来看，虽然有5天假期，其实只放了1天，我们是用前后两个周末硬挤出来的节日，这打乱了人们的生活节奏，大家都觉连续上了几天班非常的累，劳动节假期旅游回来，还要继续串休，更累，得不到完全的休息，未来一个月都可能调整不回原有的生活节奏。
建议假期应该固定，比如劳动节、国庆节、春节应该都放5天假，搭前后两个周末4天凑9天假期，大家生活节奏不受打扰，也可以有更宽裕的时间去旅游感受生活，同时各地也可以通过旅游来提升地方经济。
网友们这次言论一边儿倒，都觉得：
“先别管其它的，步子也不要迈的太大，先把串休调解废除掉吧，太累人了。”
“先督促和落实双休制、8小时工作制吧，先保证我们基础休息时间，再去争取更久的假期。”
“无休止的加班、上班特别消耗个人的创造力和进取心，最终导致现在年轻人开始摆烂，反正再努力也是这样，还不如不努力了。”
也有网友表示：建议挺好的，但是有多少公司能执行呢？
先取消调休制
大家对调休制都很有怨言，然而说到调休，我们不得不说起单休和双休制。
近几年没有对双、单休情况进行比较权威的调查，2018年的时候，人民日报曾经在微博发起一项关于单双休和加班的投票，结果显示了，双休的人占比只有11.9%；单休的人占36.9%；周末无休的人占32.7%，这个调查权威性有待商榷，这里仅仅做一个参考。
但是从2018年的不完全调查中，我们也可以看出，能享受双休的网友占比很少，多数人都是单休甚至无休。
如果再因为小假期调休，可以想像这部分人为了短暂是5天假期，要连续工作10天以上。
在这里我们先假设，全国都双休，那么调休意味着，如果拼“3天”、“5天”假期，前提要连续工作6天；如果拼“7天长假”，前提必然是连续8天工作日。
无论是先连续工作8天再休息，还是先休息后连续工作8天，都无法摆脱身体和精神上的疲惫感。
更何况单休的人，将连续工作10几天更是种折磨：不想上班辞职算了，但是为了生活又不得爬起来继续上班。
工作长时间处于疲惫状态中，工作效率必定会降低，出错率也会增加。虽然工作时间达到了，工作效率和质量反而下降，我想这不是企业想要的结果。
小长假可以提升经济发展
经过辛苦漫长的8天甚至10几天的工作，我们带着疲惫的精神和身体，踏上了为国家提升经济发展的旅游之路。
我们到了一个陌生的城市，消费比平时高几倍，从节前订票开始，到住宿、就餐、进入和游览景区，时时刻刻让我们提前体会到了“过年”的感觉，处处要排队，人挤人心情糟糕，脾气控制不住，与人发生争吵在所难免。
最后，几乎每个人都会在心里叹口气：“我这是图啥啊？钱花了，罪受了，一点旅游的体验感也没有。”
作为老百姓，我们愿意走出家门到一座陌生的城市，短暂的体验一下不同的生活方式，愿意为地方的经济发展做些努力，但是我们老百姓的旅游体验又有谁能关心一下呢？
996是垃圾还是福报？
俞敏洪说，长时间保持996工作制的公司是不行的，是垃圾。
这话说对也对，说错也错。我并不是墙头草，随风倒。
一方面，对于可以一些人来说，“996”真的是福报，他们巴不得天天加班，这样他们愿意用时间换取金钱，他们可能很缺钱，公司需要员工加班同时愿意支付相应的加班费，员工也愿意通过加班有更高的收入，你情我愿的事，一拍即合，我觉得这种加班确实是“福报”。
然而，用996来换取金钱的同时，这些人也失去了利用业余时间学习的机会，几乎没有机会提升自己的能力，是不是对他们以后职业道德造成影响，我们不得而知了。
另一方面，如果一家企业长久要求员工996加班，还以各种理由拒绝支付相应的报酬，确实就是垃圾公司，单方面压榨员工的休息时间，这种公司必定没有发展。
我们不敢奢望增加放假时间，只是希望可以取消调休，有假就放，1天也可以，人造假期大可不必。希望国家能在发展经济的同时，也多考虑考虑老百姓的幸福感。
996是福报还是垃圾对每个人的定义不同，只要权衡利弊，取自己所需那就是对自己来说的“福报”。
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