旅游管理专科考研，旅游管理专科考研的学校
今年全国两会期间，在桂全国人大代表、住桂全国政协委员根据各自所在领域和所关注话题，纷纷建言献策。其中许多建议关注民生、心系发展。一起看看，代表委员们都提了哪些建议。
市民在南宁市淡村农贸市场购买水果。
建议 1 修订旅游法适应新形势
在文旅融合、大众旅游、全民旅游以及大众创业、万众创新的氛围下，旅游行业发生了很大的变化。十年前颁布的《中华人民共和国旅游法》逐渐不适应新形势。
自治区文化和旅游厅厅长欧余军委员表示，现行的旅游法并未对旅游者、不合格供应商、不合理低价、景区开放条件等概念和行为作出解释，给旅游行政执法检查工作带来诸多不便。另外，现行旅游法对信息化、电子化市场监管存在死角。
欧余军建议尽快启动旅游法和相关行政法规修订。针对上述两个方面的问题，建议完善相关法律概念，顺应数字政府智慧监管的发展趋势和实际需求，明确线上旅游经营行为监管授权和信息共享的法律规定，尤其是出境旅游的管理规范。
建议2 尽快启动植物保护立法
植物保护与动物防疫、卫生防疫，并称人类三大防疫体系。当前，我国动物防疫、卫生防疫领域法律法规体系较为完善，而植物保护体系有“规”无“法”，防控责任难以落实，措施保障无力。随着重大植物病虫疫情防控、粮食和重要农林产品安全等面临的威胁逐年加大，亟需加快植物保护立法进程。
自治区农业农村厅厅长黄智宇等代表联合提出，建议全国人大、司法部尽快组织有关部门启动植物保护法的立法调研。从法律层面规范植物病虫疫情监测防控的职责分工，理顺部门职能交叉，划分中央和地方事权，界定政府部门、专业机构和生产主体责任，尽快构建与我国农业大国相适应的植保法律法规体系，为科学防病治虫，促进国家粮食安全和农业生产稳定发展，提供法律保障。
游客在南宁市青秀山风景区游玩。本文图片均为今报记者邹财麟摄
建议3 强化保障个人信息安全
当前，个人信息被过度采集、开发、利用，个人信息买卖、隐私侵犯、大数据杀熟、价格歧视等问题突出。自治区高级人民法院副院长义芳委员和自治区人大常委会法制工作委员会副主任戴红兵委员认为，个人信息处理者不仅负有“合法义务”，更负有“合规义务”。企业内部应建立健全合规机制，强化保护个人信息的“守门人”责任。相关行业协会应制定自律措施，通过行业协同提高软件和服务的安全性。
目前，隐私条款内容的不适应性直接影响个人信息主体的实质知情权。两位委员建议，隐私保护条款或终端使用者授权合约中，应明确告知信息收集的主体、范围、目的、方法、流向、时限等内容，不得以冗长模糊的条款诱导使用者被动同意，甚至暗设陷阱。应设计拒绝选择或“不同意”付费选择等多元化选择机制，保障个人信息主体的自主选择权。
建议4 加强公益检验检测能力
在让老百姓的“菜篮子”“果篮子”吃得放心的过程中，检验检测起了重要作用。针对目前公益性检验检测机构应急能力建设不足、功能定位模糊、科研水平亟待提升等问题，柳州市质量检验检测研究中心柳州螺蛳粉检验科科长秦庆芳代表建议，推进公益性检验检测的质量基础设施能力建设，强化对食品安全、药品安全、农产品安全检验检测机构的保障。
建议加强公益性检验检测的专业化建设，提高科研创新水平，建立高效的应急保障体系，让高端的技术装备和高水平的人才队伍在检测技术开发、标准研制与产品质量提升方面发挥更大作用。
建议5 保障农民工工资支付
当前，在保障农民工工资支付工作中存在几个需要解决的问题，包括在一些领域用工实名制、工程款支付担保等制度推进难，用人单位工资支付主体责任落实到位难，农民工工资支付过程监控难，基层劳动保障监察队伍薄弱等。
自治区兽医研究所副所长、二级研究员廖玉英代表建议，研究制定水利、交通、电力等行业的用工实名制管理办法。人社部运用“大数据”技术，建立纵向覆盖省、市、县，横向由各级人社部门到行业主管部门互联互通的工资支付监控平台，实现农民工工资支付监控信息的归集共享。
针对当前基层劳动保障监察队伍薄弱的问题，建议根据监管职责和管辖区域内用人单位数量、劳动保障违法案件数量等主要指标，兼顾辖区面积、人口、交通、通信条件等情况，进一步合理配备劳动保障监察员。有关部门应及时研究解决劳动保障监察队伍参公改革问题，解决人事冻结问题，尽早补齐人员。
建议6 创新培养新型技能人才
高技能人才是一个国家核心竞争力的体现。当前，我国相关企业面临着新型人才紧缺局面，特别是新型高技能人才紧缺。此类人才的培养途径更多是通过企业自主培养，且大多数是以在实际岗位上边干边学的方式进行，培养难度大。
柳工机械股份有限公司数控车工高级技师周颖峰代表提出，建议国家职业教育打破传统的单一专业技能知识培养模式，将多个职业工种以及自动化操作技能方面的专业知识列入到教学内容中，培养出复合型的新型技能人才。同时，国家出台相关政策，帮助各个地区建立新型高技能人才的公共实训基地，组建并聘任优秀师资团队，给予相应培训津贴。
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